Cycle psychologues de l'Éducation nationale

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Ce cycle métier propose des formations spécifiquement conçues pour les psychologues de l’Éducation nationale, spécialisés en "Éducation, développement et apprentissages" (EDA) et "Éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" (EDO).

Ces formations proposent des contenus visant à développer l'expertise des PsyEn au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves.  Les PsyEn trouveront des formations complémentaires à ce cycle dans les cycles "thématiques", notamment le cycle "Orientation et parcours de l'élève".

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Sommaire simplifié

MODULES AUTONOMES DE FORMATION DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES PSY EN

62283 - WISC V - APPROFONDISSEMENT

Nombre d'abonnés : 19

Formation construite en fonction d'un questionnaire de pré-formation (envoyé environ 2 mois à l'avance aux inscrits) qui regroupe les demandes spécifiques ainsi que des pistes et choix de suggestion.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 50

62357 - LES ENFANTS EMPÊCHÉS D'APPRENDRE

Nombre d'abonnés : 62

Parfois,des élèves sont comme empêchés d'apprendre par des peurs qui les paralysent, par des symptômes qui les envahissent, par des croyances sur eux-mêmes qui les laissent comme figés au sol. Ils se sentent totalement impuissants, tout comme les adultes qui les entourent. Pourtant l'École de Palo Alto peut les aider à se remettre dans les apprentissages, comme l'explique cette conférence fondée sur des cas cliniques.

Modalité : Hybride

Durée : 2 heures

Places : 50

62871 - SOPHROLOGIE AU SERVICE DES PSY-EN N1

Nombre d'abonnés : 46

Les émotions débordantes entrainent des comportements non maitrisés. Les techniques issues de la sophrologie peuvent aider à réguler les émotions et ainsi agir sur les comportements. Intervenante extérieure : Mme Enza VILLETTI

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20

62872 - SOPHROLOGIE AU SERVICE DES PSY-EN N2

Nombre d'abonnés : 3

Retours d'expériences. Analyses de la pratique. Réajustements. Réflexions individuelles et groupales. Apports complémentaires - Intervenante extérieure : Mme Enza VILLETTI

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20

62898 - TRAVAIL EN GROUPE : METHODES ET OUTILS DYNAMIQUES

Nombre d'abonnés : 28

Découverte et appropriation d'outils et de méthodes dynamiques permettant d'impliquer toutes les personnes d'un groupe et de distribuer le contrôle des échanges.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 30

62901 - LES ÉCRITS PROFESSIONNELS

Nombre d'abonnés : 21

Matin : apports théoriques sur les écrits professionnels du psychologue et échanges. Après-midi : analyse critique d'écrits professionnels pour dégager les invariants indispensables et les écueils à éviter.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

64040 - GUIDE POUR UNE REUNION REUSSIE

Nombre d'abonnés : 7

Cibler l'objectif d'une réunion pour définir la meilleure méthodologie. Aller vers la coconstruction et la coanimation d'une réunion.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 8

64048 - DIRECTION DE CIO : ÊTRE MANAGER OU LEADER ?

Nombre d'abonnés : 6

1. Identifier la différence entre management et leadership. 2. Le Manager et le processus de décision. 3. Le Manager et la motivation de ses collaborateurs. 4. Le Manager et la capacité à traduire une stratégie en objectifs de service. 5. Connaître les fonctions essentielles du leadership : accompagner l'action, mobiliser les collaborateurs, donner du feedback aux acteurs impliqué

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 8

Mise à jour : octobre 2022