Concours, métiers | Carrières

Mise à jour : mai 2023
Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce son activité au sein des établissements dans lesquels sont dispensés des enseignements technologiques et/ou professionnels.
Métiers de l'encadrement
Toute l'information sur les recrutements, les métiers et la carrière des personnels de direction, d'inspection et d'encadrement administratif de l'Éducation nationale.

Ressources métiers

Mise à jour : février 2023
Un pair référent, personnel de direction lui aussi, formé pour écouter et apporter un appui bienveillant, cherchera avec vous des solutions et pourra vous aider à identifier la personne ressource la plus à même de vous apporter soutien.

Mise à jour : mars 2023
Dans le cadre du Grenelle de l’éducation et conformément aux engagements pris dans sa feuille de route pour les ressources humaines, l’académie de Besançon se dote d’un dispositif de développement professionnel basé sur le co-développement.

Mise à jour : juillet 2023
Clé de voute du système éducatif et lieu privilégié de mise en œuvre des politiques éducatives et pédagogiques au contact et au bénéfice des élèves, l’EPLE est constitué d’une communauté nécessitant pilotage et animation.
Accompagnement des personnels

Mise à jour : mars 2023
Encadrer les opérations relatives à la promotion et la valorisation des parcours professionnels et aux mobilités.

Mise à jour : mai 2022
Reconnaissance, qualité de vie au travail, services numériques, gestion des talents et des mobilités, professionnalisation de l’accompagnement sont au cœur des conclusions du Grenelle de l’éducation.

Mise à jour : octobre 2023
Bienvenue dans l'académie de Besançon ! L’académie de Besançon est l’une des 30 académies françaises. Elle constitue, avec l’académie de Dijon, la région académique Bourgogne Franche-Comté.

Mise à jour : juillet 2022
Personnels de l'académie de Besançon : retrouvez l’ensemble de vos démarches RH en un accès unique.

Mise à jour : juillet 2022
L'ENSAP offre aux agents titulaires et stagiaires, aux agents non-titulaires et aux agents de l'enseignement privé un espace de stockage unique et personnel.

Mise à jour : avril 2023
À compter du 1er janvier 2022, vous pouvez bénéficier d’un remboursement mensuel brut de 15 euros au titre de la protection sociale complémentaire de santé.

Mise à jour : mars 2023
La GRH de proximité est un service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels de l’académie.

Mise à jour : novembre 2022
L'académie mène une politique active en faveur des personnes en situation de handicap, afin de les accompagner tout au long de leur carrière.

Mise à jour : novembre 2023
Cumul d’activités, changement de résidence, déplacements et vacations, demandes spécifiques relatives à la rémunération, forfait mobilités durables (FMD).

Mise à jour : juillet 2022
Dans l'académie : 176 infirmier(ère)s dans les écoles et les EPLE, quatre conseillers techniques départementaux affectés au sein des DSDEN et une infirmière conseillère technique auprès de la rectrice.

Mise à jour : septembre 2023
Organigramme détaillé du service de santé au travail
Développement des compétences

Mise à jour : octobre 2023
La création de l’école académique de formation continue (EAFC) répond à l’engagement #12 du Grenelle de l’éducation "Faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante" pour tous les personnels.

Mise à jour : juin 2023
La validation des acquis de l'expérience est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.

Mise à jour : décembre 2022
Accompagner chaque agent dans son projet de mobilité professionnelle.

Mise à jour : septembre 2022
Pour chaque agent la formation représente un droit. Elle lui permet de développer ses compétences dans l’exercice de son métier et des missions qui lui sont confiées, pour s’adapter aux évolutions des métiers, ou encore, pour mettre en œuvre un
Qualité de vie au travail

Mise à jour : septembre 2023
Une démarche qui vise l’amélioration combinée des conditions de travail, de la qualité de service et de la performance des organisations.

Mise à jour : septembre 2023
La politique d'action sociale répond à des objectifs nationaux mais aussi au contexte particulier de chaque académie. Elle s'inscrit dans le cadre de la politique de l'employeur éducation nationale.

Mise à jour : octobre 2023
Le service social accompagne l’ensemble des personnels de l’académie en activité ou à la retraite.

Mise à jour : juin 2023
Préau propose à tous les personnels du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, actifs et retraités, des offres à tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques ainsi

Mise à jour : juillet 2023
Le plan académique pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été voté à l’unanimité en comité technique académique le 17 mai 2022.
Un cadre de travail sécurisé
Mise à jour : octobre 2023
Personnalisation de l’accompagnement des agents et consolidation d’un carré régalien au rectorat de Besançon.

Mise à jour : octobre 2023
L'académie prend les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé et pour l’amélioration des conditions de travail de ses personnels.

Mise à jour : novembre 2022
Vous êtes personnel ou candidat dans l’académie de Besançon ? Vous pensez être victime et/ou témoin de discrimination, de harcèlement moral et/ou sexuel, d’agissements sexistes, de violences sexistes et/ou sexuelles, une plateforme d’écoute est à
Les essentiels


Mise à jour : octobre 2023
Niveau académique, départemental, local et collectivités territoriales partenaires
Mise à jour : octobre 2023
Organigrammes des services académiques | Rectorat de Besançon

Mise à jour : juillet 2023
Effectifs élèves et enseignants, taux de réussite aux examens, effectifs des personnels, budget.

Mise à jour : septembre 2023
Toutes les publications de l'académie de Besançon.
Mise à jour : octobre 2023
Qui sont les différents acteurs qui travaillent pour et avec l'Éducation nationale ? Présentation de la communauté éducative et de ses partenaires dans l'académie.
Mise à jour : novembre 2023
Les réseaux d’éducation dans l'académie de Besançon : une vision commune pour la réussite des élèves.
Mise à jour : septembre 2022
Le service communication est garant de l’identité visuelle de l’Éducation nationale au sein de l’académie.

Mise à jour : novembre 2023
La charte académique du bon usage de la messagerie s’inscrit dans le cadre du plan académique pour la qualité de vie au travail (QVT) et constitue l’un des 26 projets académiques lancés en 2021. Elle est le fruit du travail de plusieurs groupes
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8 h 30 - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30
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5 place Beauchamp | BP 419
70013 Vesoul Cedex
Tél: 03 84 78 63 00
Tél: 03 84 78 63 00Email: ce.dsden70@ac-besancon.fr
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Tél: 03 84 46 66 00Email: ce.dsden90@ac-besancon.fr
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