Professeur des écoles contractuel | Public

Bienvenue dans l'académie de Besançon

L’académie de Besançon regroupe l’ensemble des établissements de l’enseignement primaire et secondaire des quatre départements de la Franche-Comté : le Doubs, le Jura, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort.

Située au sein de la première région industrielle de France, l’enseignement professionnel et la recherche universitaire y sont très développés autour de secteurs comme l’automobile, les microtechniques, la maroquinerie, les métiers d’art, la lunetterie, le bois, l’agro-alimentaire et l’énergie.

Liste des écoles | Premier degré | Public

• Doubs
• Jura
• Haute-Saône
• Territoire de Belfort

Avantages

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 %
• Forfait de mobilités durables
• Actions à tarifs préférentiels : petite enfance, logement, vacances-loisirs, sport-culture (SRIAS)
• Prestations culturelles, de loisirs, sportives à des tarifs préférentiels (Préau)
• Supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
• Prestations sociales sous certaines conditions
• Indemnités de missions spécifiques
• Régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Rémunération maintenue pendant les congés scolaires si le contrat de recrutement encadre une période de vacances scolaires

Premiers pas

• Rencontrer le directeur de l’école
• S’informer sur la classe confiée (niveau(x), listes des élèves, profil de la classe, élèves à besoins particuliers, etc.)
• Prendre connaissance de l’école et de son fonctionnement (configuration des lieux, règlement intérieur, projet d’école, horaires des élèves, organisation du service de surveillance,
  partenaires, etc.)
• Vous faire remettre tous les outils et documents nécessaires (clés, différents codes, etc.)
• Échanger avec les collègues sur les projets pédagogiques spécifiques, les besoins particuliers des élèves, les dispositifs d’aide et de soutien mis en place, etc.
• Construire des séquences pédagogiques en adéquation avec les programmes en vigueur, les programmations et progressions pédagogiques existantes
• Activer et consulter régulièrement votre messagerie professionnelle

Posture professionnelle

En tant qu’agent public contractuel, vous êtes soumis aux mêmes obligations que les fonctionnaires titulaires. Ces obligations déontologiques doivent guider votre action au quotidien (code général de la fonction publique).

• Exercer vos fonctions avec dignité, impartialité, intégrité, neutralité et probité et dans le respect du principe de laïcité, en vous abstenant de manifester vos opinions religieuses ou politiques
• Traiter de façon égale toutes les personnes et respecter leur liberté de conscience et leur dignité
• Consacrer l’intégralité de votre activité professionnelle aux tâches qui vous sont confiées
• Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont vous avez connaissance dans l’exercice de vos fonctions
• Satisfaire aux demandes d’information du public
• Être responsable de l’exécution des tâches qui vous sont confiées
• Vous conformer aux instructions de votre supérieur hiérarchique

Votre poste

Votre mission

Évolution professionnelle

Interlocuteurs

• Direction des personnels enseignants des directions des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) | Gestion collective du recrutement et des affectations
• Service interdépartemental de gestion 1^er degré (SIG1D) | Gestion administrative individuelle et financière
• Inspecteur de l’Éducation nationale | Contrôle pédagogique, organisation du service
• Équipe de circonscription | Accompagnement pédagogique et administratif
• Pôle santé social et sécurité au travail | Prévention de toute altération de la santé physique et mentale, écoute et aide liées à des difficultés sur une situation de travail, sociale, familiale, économique et de santé
• Directeur de l’école | Accompagnement dans la posture professionnelle / gestion administrative et pédagogique en établissement
• Accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) | Informations sur les modalités d’accompagnement des élèves en situation de handicap
• Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) | Assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants des classes maternelles, préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
• Équipe médicale | Informations sur les situations d’élèves à besoins particuliers
• Conseiller RH de proximité (CRHP) | Accompagnement dans toute démarche d’évolution professionnelle
• École académique de formation continue (EAFC) | Parcours de plusieurs modules avec des formateurs autour de la découverte de l’environnement professionnel, les compétences transversales, la didactique de la discipline et le partage de pratiques professionnelles
• Correspondant handicap académique | Accompagnement des personnels en situation de handicap
• Réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) | Appui dans l’analyse et la prise en charge des besoins des élèves en difficulté
• Organisations syndicales | Informations sur les droits en matière de carrière professionnelle

Outils numériques

• PIA Besançon | Portail des services web de l’académie de Besançon
• ENSAP | Service en ligne d’accès aux informations de rémunération et de pension
• Messagerie professionnelle | Adresse professionnelle personnelle de la forme [email protected] utilisée pour toutes les communications institutionnelles
• Colibris | Plateforme d’accès à certaines démarches RH (PSC, mouvement POP, liste d’aptitude et d’accès, etc.)
• Éclat BFC | Espace numérique de travail
• Éduscol | Portail national d’informations et de ressources classées par discipline
• Réseau Canopé | Ressources pédagogiques et formations en ligne
• M@gistère | Portail d’offres de formations en libre accès
• Mentor | Formations interministérielles en libre accès