Maître de l'enseignement second degré | Privé

Bienvenue dans l'académie de Besançon

L’académie de Besançon regroupe l’ensemble des établissements de l’enseignement primaire et secondaire des quatre départements de la Franche-Comté : le Doubs, le Jura, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort.

Située au sein de la première région industrielle de France, l’enseignement professionnel et la recherche universitaire y sont très développés autour de secteurs comme l’automobile, les microtechniques, la maroquinerie, les métiers d’art, la lunetterie, le bois, l’agro-alimentaire et l’énergie.

L’académie de Besançon compte 55 établissements privés sous contrat.

Liste des établissements | Second degré | Privé

• Doubs | Collèges | Lycées
• Jura | Collèges | Lycées
• Haute-Saône | Collèges | Lycées
• Territoire de Belfort | Collèges | Lycées

Avantages

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 %
• Forfait de mobilités durables
• Actions à tarifs préférentiels : petite enfance, logement, vacances-loisirs, sport-culture (SRIAS)
• Prestations culturelles, de loisirs, sportives à des tarifs préférentiels (Préau)
• Supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
• Prestations sociales sous certaines conditions
• Indemnités de missions spécifiques
• Régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance

Premiers pas

• Compléter la fiche de renseignement (dossier bleu)
• Rencontrer le chef d’établissement dès votre affectation
• Prendre connaissance de l’établissement scolaire, de son contexte et de son fonctionnement (configuration des lieux, projet d’établissement, règlement intérieur, modalités d’appel, horaires des élèves, usages en vigueur, etc.)
• Visiter l’établissement (salles de classes, différents bureaux et espaces de travail, etc.)
• Vous faire remettre tous les outils et documents nécessaires (emploi du temps, clés, différents codes, etc.)
• Rencontrer le coordonnateur de la discipline d’enseignement et les professeurs principaux des classes confiées
• S’informer sur les classes confiées (niveaux, emplois du temps, listes des élèves, profil de la classe, modalités des examens, etc.)
• Échanger avec les collègues sur leurs pratiques pédagogiques et didactiques (observations, entretiens, etc.)
• Construire des séquences pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation et la progression pédagogique.
• Consulter régulièrement vos messageries professionnelles
• Fréquenter la salle des professeurs

Posture professionnelle

En tant que maître de l’enseignement privé, vous êtes soumis aux mêmes obligations que les fonctionnaires titulaires et agents contractuels de l’État. Ces obligations déontologiques doivent guider votre action au quotidien (code général de la fonction publique).

• Exercer vos fonctions avec dignité, impartialité, intégrité, neutralité et probité et dans le respect du principe de laïcité, en vous abstenant de manifester vos opinions religieuses ou politiques
• Traiter de façon égale toutes les personnes et respecter leur liberté de conscience et leur dignité
• Consacrer l’intégralité de votre activité professionnelle aux tâches qui vous sont confiées
• Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont vous avez connaissance dans l’exercice de vos fonctions
• Satisfaire aux demandes d’information du public
• Être responsable de l’exécution des tâches qui vous sont confiées
• Vous conformer aux instructions de votre supérieur hiérarchique

 

Votre poste

Votre mission

Évolution professionnelle

Interlocuteurs

• Direction des personnels enseignants (DPE) | Bureau de l'enseignement privé | Gestion administrative et financière
• Corps d'inspection | Accompagnement et évaluation pédagogique
• Pôle santé social et sécurité au travail | Prévention de toute altération de la santé physique et mentale, écoute et aide liées à des difficultés sur une situation de travail, sociale, familiale, économique et de santé
• Formiris | Formation continue avec un parcours de plusieurs modules avec des formateurs autour de la découverte de l’environnement professionnel, les compétences transversales, la didactique de la discipline et le partage de pratiques professionnelles
• Équipe pédagogique | Informations sur les classes
• Équipe disciplinaire | Informations sur les ressources pédagogiques, matériel, progression, etc.
• Équipe vie scolaire / médico-sociale | Informations sur les élèves et les classes.
• Équipe de direction de l'établissement | Accompagnement dans la posture professionnelle / gestion administrative et pédagogique en établissement.
• Conseiller RH de proximité (CRHP) | Accompagnement dans toute démarche d’évolution professionnelle
• Correspondant handicap académique | Accompagnement des personnels en situation de handicap
• Organisations syndicales | Informations sur les droits en matière de carrière professionnelle

Outils numériques

• PIA Besançon | Portail des services web de l’académie de Besançon
• I-Pel | Assistant de carrière en ligne permettant de consulter et compléter son dossier administratif, de consulter des guides thématiques, de signaler un changement de situation à son gestionnaire, etc
• ENSAP | Service en ligne d’accès aux informations de rémunération et de pension
• Messagerie professionnelle | Adresse professionnelle personnelle de la forme [email protected] utilisée pour toutes les communications institutionnelles
• Colibris | Plateforme d’accès à l’ensemble de vos démarches RH
• Éclat BFC | Espace numérique de travail des établissements scolaires publics
• École directe | Espace numérique de travail des établissements scolaires privés
• Éduscol | Portail national d’informations et de ressources classées par discipline
• Réseau Canopé | Ressources pédagogiques et formations en ligne
• M@gistère | Portail d’offres de formations en libre accès
• Mentor | Formations interministérielles en libre accès