Maître contractuel stagiaire second degré | Privé

Livret d'accueil

Bienvenue dans l'académie de Besançon

L’académie de Besançon regroupe l’ensemble des établissements de l’enseignement primaire et secondaire des quatre départements de la Franche-Comté : le Doubs, le Jura, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort.

Située au sein de la première région industrielle de France, l’enseignement professionnel et la recherche universitaire y sont très développés autour de secteurs comme l’automobile, les microtechniques, la maroquinerie, les métiers d’art, la lunetterie, le bois, l’agro-alimentaire et l’énergie.

L’académie de Besançon compte 55 établissements privés sous contrat.

23 273 agents | 195 059 élèves | 2 217 établissements

Liste des établissements | Second degré | Privé

Avantages

"Vous intégrez l’académie de Besançon et, au nom de toutes et tous, je vous souhaite la bienvenue.

Durablement engagée pour ses élèves et ses personnels, l’académie de Besançon porte un projet collectif tourné vers l’avenir, qui place l’accompagnement, l’ambition, l’émancipation et la protection de chacune et chacun au cœur de ses valeurs. En rejoignant l’académie de Besançon, vous apportez aujourd’hui votre énergie et vos idées à ce projet ambitieux.

Pour vous accompagner et faciliter votre prise de fonction, nous mettons à votre disposition ce livret d’accueil, qui vise à vous fournir les premiers éléments pour une intégration réussie dans l’académie. Vous y trouverez des conseils ainsi que des réponses à vos premières questions concernant vos interlocutrices et interlocuteurs, vos outils numériques, votre poste, votre mission et votre évolution professionnelle.

Je formule le vœu que vous puissiez vous épanouir dans votre nouvelle fonction, dans un environnement propice à l’exercice de votre métier, et je vous remercie de votre engagement au service de la réussite et du bien-être de tous les élèves."

Nathalie Albert-Moretti
Rectrice de la région académique Bourgogne-Franche-Comté et de l’académie de Besançon, chancelière des universités

Premiers pas

  • Compléter la fiche de renseignement (dossier bleu)
  • Rencontrer le chef d’établissement dès votre affectation
  • Prendre connaissance de l’établissement scolaire, de son contexte et de son fonctionnement (configuration des lieux, projet d’établissement, règlement intérieur, modalités d’appel, horaires des élèves, usages en vigueur, etc.)
  • Visiter l’établissement (salles de classes, différents bureaux et espaces de travail, etc.)
  • Vous faire remettre tous les outils et documents nécessaires (emploi du temps, clés, différents codes, etc.)
  • Rencontrer votre tuteur, le coordonnateur de la discipline d’enseignement et les professeurs principaux des classes confiées
  • S’informer sur les classes confiées (niveaux, emplois du temps, listes des élèves, profil de la classe, modalités des examens, etc.)
  • Échanger avec les collègues sur leurs pratiques pédagogiques et didactiques (observations, entretiens, etc.)
  • Construire des séquences pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation et la progression pédagogique.
  • Consulter régulièrement vos messageries professionnelles
  • Fréquenter la salle des professeurs

Posture professionnelle

En tant que maître contractuel stagiaire, vous êtes soumis aux mêmes obligations que les fonctionnaires titulaires et agents contractuels de l’État. Ces obligations déontologiques doivent guider votre action au quotidien (code général de la fonction publique).

  • Exercer vos fonctions avec dignité, impartialité, intégrité, neutralité et probité et dans le respect du principe de laïcité, en vous abstenant de manifester vos opinions religieuses ou politiques
  • Traiter de façon égale toutes les personnes et respecter leur liberté de conscience et leur dignité
  • Consacrer l’intégralité de votre activité professionnelle aux tâches qui vous sont confiées
  • Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont vous avez connaissance dans l’exercice de vos fonctions
  • Satisfaire aux demandes d’information du public
  • Être responsable de l’exécution des tâches qui vous sont confiées
  • Vous conformer aux instructions de votre supérieur hiérarchique

Votre poste

Matricule personnel et confidentiel composé de treize caractères alphanumériques, le Numen est créé à la première affectation et pour toute la carrière. Il permet d’accéder aux applications ministérielles relatives à la gestion de carrière et à la mobilité ainsi qu’à la messagerie professionnelle. Il est communiqué à la rentrée par votre établissement d’affectation.
Numen | Besançon

Depuis le portail intranet académique (PIA)
Vous aurez besoin de votre identifiant académique et du code INA.
Compte académique personnel | Besançon

Prenez rendez-vous au plus vite auprès de la MGEN qui vous accompagnera dans vos démarches.
Affiliation | MGEN

Dans l'espace numérique sécurisé de l’agent public (ENSAP)
Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale et d'une adresse mail (professionnelle ou personnelle).

Motifs d'autorisations d'absence | education.gouv.fr
Une demande d’autorisation d’absence spéciale est à adresser au chef d’établissement et est laissée à l’appréciation de ce dernier.

Prévenir dans les meilleurs délais votre chef d’établissement. Transmettre dans les 48 h votre avis d'arrêt de travail à l’établissement scolaire d’affectation. Si vous êtes stagiaire affecté sur un demi-service d’enseignement toute absence doit être également justifiée auprès de l’ISFEC.

Traitement indiciaire : quelle que soit la quotité d’affectation en établissement, les stagiaires bénéficient d’un traitement indiciaire à taux complet. L’objectif de l’année de stage étant de permettre aux stagiaires de se former, ils n’ont pas vocation à se voir confier des heures supplémentaires.

Classement : tous les stagiaires seront classés au premier échelon sous réserve de la prise en compte d'éventuels services antérieurs les conduisant à un échelon plus élevé. Les stagiaires seront personnellement destinataires début septembre au sein de leurs établissements du dossier de demande de reclassement afin de faire valoir les services effectués antérieurement à leur entrée en stage. L’étude des dossiers de reclassement est réalisée par le service de gestion des maîtres DPE Bureau de l'enseignement privé à compter d'octobre.

En tant que stagiaire vous bénéficiez de l'ensemble des indemnités liées à l'exercice de vos fonctions et à votre lieu d'affectation. L'ensemble des indemnités est versé au prorata du temps de service effectif d'enseignement.
Vous pouvez notamment prétendre selon votre situation à :

  • une indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE),
  • une indemnité pour exercice en SEGPA, ULIS, EREA,
  • la prime Grenelle pour professeur en début de carrière,
  • la prime d'équipement informatique.

Action sociale en faveur des personnels | Besançon

Contrat collectif de santé | MGEN

Couverture prévoyance | MGEN

Supplément familial de traitement | Besançon

  • Si vous êtes stagiaire affecté sur un demi-service d’enseignement, vous pouvez prétendre au versement de l’indemnité forfaitaire de formation.
    • La commune du lieu de formation (ISFEC) doit être distincte de la commune de l’établissement d’affectation et celle de la résidence familiale. (NB : les communes limitrophes desservies par des transports publics de voyageurs sont considérées comme constituant une seule et même commune)
    • Cette indemnité est automatiquement versée mensuellement à partir de la paie du mois de décembre.
  • Si vous êtes stagiaire affecté sur un service complet en établissement scolaire, vos frais de déplacements lors des formations sont pris en charge selon les modalités définies sur votre ordre de mission et après les avoir saisis dans l’application état de frais.

Contactez votre service gestionnaire :
direction des personnels enseignants (DPE) | Bureau de l'enseignement privé | Courriel

Votre mission

Pour toute question sur l’établissement scolaire vous pouvez vous adresser à votre tuteur ou votre chef d’établissement.

Vous pouvez vous adresser à votre tuteur, à l’inspecteur de la discipline ou son chargé de mission ainsi qu’aux formateurs de l’ISFEC.

Évolution professionnelle

Contactez votre conseiller en ressources humaines (CRH) de proximité
(Portail intranet académique / Mes ressources métiers / Proxi RH)

  • Si vous êtes stagiaire affecté sur un demi-service d’enseignement, vous devez être inscrit à l’ISFEC et vous bénéficiez d’un parcours de formation de deux jours par semaine. Vous bénéficiez d’un double tutorat : un professeur tuteur "métier" (tuteur académique) et un tuteur dans le cadre de la formation à l’ISFEC (tuteur ISFEC).
  • Si vous êtes stagiaire affecté sur un service complet d’enseignement, vous bénéficiez d’un parcours de formation (entre treize et quinze journées). Vous bénéficiez de l’accompagnement tuteur "métier" (tuteur académique).

Catalogue des formations | Formiris

Le parcours de formation revêt un caractère obligatoire et requiert votre présence et votre engagement actif.

Vous pouvez vous adresser aux services de l’ISFEC.

L’évaluation et la titularisation des stagiaires s’appuient sur le référentiel de compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation.
Le stage est évalué par un jury académique (ou par l’inspection générale de l’Éducation nationale pour les agrégés stagiaires), qui se prononce après avoir pris connaissance des avis suivants :

  • avis du corps d’inspection après consultation du rapport du tuteur,
  • avis du chef d’établissement,
  • avis du directeur de l’ISFEC (uniquement pour les stagiaires en demi-service).


La rectrice prononce la titularisation des stagiaires estimés aptes par le jury, arrête la liste de ceux qui sont autorisés à accomplir une seconde année de stage. Elle transmet au ministère les dossiers des stagiaires qui sont ajournés définitivement.
L’application Compétences, accompagnement et suivi de l'entrée dans le métier (Compas) assure le suivi des stagiaires tout au long de leur année de stage. Le maître contractuel stagiaire pourra renseigner et consulter ses données pédagogiques, prendre connaissance des différents rapports et bilans formatifs et évaluatifs.
Application Compas | Portail internet académique (Compas 2nd degré – Suivi des enseignants stagiaires)

En tant que stagiaire, vous avez l’obligation de participer au mouvement de l’emploi des maîtres contractuels, qui déterminera votre future affectation à l’issue de votre titularisation.

Interlocuteurs

Outils numériques

  • PIA Besançon | Portail des services web de l’académie de Besançon
  • I-Pel | Assistant de carrière en ligne permettant de consulter et compléter son dossier administratif, de consulter des guides thématiques, de signaler un changement de situation à son gestionnaire, etc
  • ENSAP | Service en ligne d’accès aux informations de rémunération et de pension
  • Messagerie professionnelle | Adresse professionnelle personnelle de la forme [email protected] utilisée pour toutes les communications institutionnelles
  • Colibris | Plateforme d’accès à l’ensemble de vos démarches RH
  • École directe | Espace numérique de travail des établissements scolaires privés
  • Éduscol | Portail national d’informations et de ressources classées par discipline
  • Réseau Canopé | Ressources pédagogiques et formations en ligne
  • M@gistère | Portail d’offres de formations en libre accès
  • Mentor | Formations interministérielles en libre accès
  • Sofia FMO | Outil de suivi des formations pour les stagiaires affectés sur un temps complet d'enseignement

Mise à jour : juillet 2026

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