Professeur associé

Un professeur associé est un professionnel qui consacre une partie de son temps à des activités d’enseignement en formation initiale, particulièrement dans les formations conduisant aux CAP, baccalauréats professionnels, certificats de spécialisation et BTS. En prise directe avec la réalité des métiers, le professeur associé apporte des compétences complémentaires aux équipes pédagogiques en enrichissant le geste professionnel des élèves.

Flyer professeur associé | Académie de Besançon

Principales missions

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage et d’évaluation dans le cadre des programmes nationaux
• Accompagner les élèves dans leur projection vers les études supérieures ou leur insertion professionnelle
• Assurer le tutorat des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
• Transmettre et faire partager les valeurs de la République
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe

Pourquoi devenir professeur associé ?

• Partager ses savoirs et savoir-faire
• Transmettre ses connaissances du monde de l’entreprise
• Contribuer au service public d’éducation
• Renforcer la relation École-Entreprise

Poursuivre une carrière dans l'enseignement

Un professeur associé est recruté pour un temps donné mais, en fonction de l’expérience menée, il peut s’insérer dans un nouveau parcours professionnel.
Il peut par la suite envisager une reconversion durable en qualité de professeur, soit en passant un concours (comme par exemple le troisième concours, voie réservée aux professionnels du secteur privé), soit en devenant enseignant contractuel.

Conditions à remplir

• Justifier d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans en rapport avec la discipline enseignée
• Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions
• Posséder la nationalité française, ou être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France

Modalités pratiques

Quotité de travail

Le temps de travail en entreprise peut être réduit ou aménagé pour permettre l’organisation des activités d’enseignement.

Dans le cadre d’un cumul d’emploi, un salarié ne doit pas travailler plus de 10 heures par jour et 48
heures par semaine (ou 44 heures par semaine calculées sur une période de 12 semaines consécutives).

Un professeur associé exerçant une autre activité professionnelle, effectue un service à temps incomplet correspondant au maximum à 324 heures annuelles, soit au maximum 9 heures hebdomadaires devant élèves.
En complément des heures devant élèves, il doit prévoir la préparation des cours, voire des plateaux techniques, la préparation et la correction des évaluations, la participation aux conseils de classe.

Rémunération

La rémunération dépend des missions que le professeur associé est amené à exercer, de son expérience professionnelle, des diplômes ou titres qu’il détient ainsi que de sa quotité de service.

Recrutement

Un professeur associé est recruté par le recteur d’académie par un contrat d’une durée maximale de trois ans renouvelable une fois.
Les besoins sont définis par chaque rectorat en lien avec la carte régionale des formations des lycées.

Les offres d’emploi sont publiées sur le portail de recrutement de l’Éducation nationale et/ou sur le site Choisir le service public.