Cycle personnels administratifs et techniques

Nombre d'abonnés : 5

Trouver et présenter des manipulations peu usitées en les associant au contexte de classe. Jeudi 15 octobre 2026.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 3

Travailler sur les manipulations liées aux sujets d'ECE. Présentation des nouveautés et échanges pour élaborer la préparation du matériel indispensable à la faisabilité de tous les sujets. Jeudi 13 mai 2027

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 6

Exploiter les ressources locales (Biome de Besançon) et montrer comment s'en servir dans le cadre de la classe. Jeudi 10 ou jeudi 17 juin 2027

Modalité : Hybride

Durée : 8 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 5

Appréhender les règles de déontologie Reconnaitre les situations à risques d'atteinte à la probité Acquérir les bonnes pratiques pour faire face à ces situations, Gérer une atteinte à la probité Visio de 2 heures, octobre 2026

Modalité : À distance

Durée : 2 heures

Places : 50

Nombre d'abonnés : 6

Cette formation aborde les enjeux déontologiques tout au long du processus d’achat public, de la définition du besoin à l'exécution du marché. Cadre juridique (Code de la commande publique, loi Sapin II) et enjeux déontologiques. Identification des risques (conflits d’intérêts, favoritisme, concussion, corruption) et bonnes pratiques pour sécuriser les procédures. Études de cas concrets et outils de signalement Visio de 2 heures en janvier-février 2027

Modalité : À distance

Durée : 2 heures

Places : 50

Nombre d'abonnés : 3

Distanciel 1h30: une présentation dynamique du Pacte républicain, de la Loi de 1905, de son application à l'École (quiz, éléments théoriques, échanges). Présentiel 3 heures: retour sur les apports en distanciel et réflexion autour de situations concrètes à partir d'une grille d'analyse scientifique. Janvier-février

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 14

Présentation du processus s'appuyant principalement sur la communication non violente. Affirmation de soi dans le respect de soi et de l'autre dans le contexte professionnel. Application : jeux de rôles. Une journée en présentiel le 08/01/2027

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 7

Cette formation vise à apporter des outils et des connaissances sur le dispositif Services Publics+ et sur la communication à destination du public : comment s'organiser dans son service pour toujours répondre aux usagers, les formules à employer, les délais de réponses... 3 heures en distanciel AVRIL 2027

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 11

Les principes de l'administration : principe hiérarchique / principe de neutralité / principe de responsabilité Caractéristiques du style administratif : simplicité / concision / prudence / précision / objectivité / courtoisie Formes principales de correspondance administrative Formules de rédactions usuelles Supports de la rédaction administrative : notes / circulaires / bordereaux / convocations Formation d'une journée en présentiel Période avril-juin

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 19

Accueil public:Développer des outils concrets pour prévenir, gérer et désamorcer les situations de tension rencontrées à l'accueil téléphonique et physique. Techniques de communication et de désescalade Gérer les incivilités et comportements agressifs: protéger sa sécurité et solliciter les relais internes si nécessaire. Mises en situation PPMS: Présentation du cadre réglementaire Présentation du PPMS Identifier les catégories de risques Comprendre l'organisation du PPMS et les rôles de chacun Appropriation des consignes adaptées à chaque type d’alerte Mettre en œuvre les procédures associées Communiquer en situation de crise Formation qui se déroulera en présentiel, en deux groupes et deux temps avec inversement des groupes entre le matin et l'après midi: Temps 1, accueil public, gestion de relations tendues et/ou conflictuelles Temps 2, PPMS

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 25

Nombre d'abonnés : 14

Présentation générale de l'environnement professionnel des personnels administratifs affectés en EPLE ou en services déconcentrés. Organisation, rôles et champs de compétences des EPLE, des services des concentrés et des collectivités territoriales du département et de la région. Relation entre les différents acteurs. Distanciel de 2X2hs. Une formation pour le lycée et une pour le collège, en novembre-décembre

Modalité : À distance

Durée : 4 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 11

Présentation des statuts des différents personnels affectés en EPLE et gérés par l'Éducation Nationale, des modes de promotion et du mouvement de chacun des corps ainsi que des calendriers des différentes campagnes. 4 visios de 2 heures

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 4

La protection des données est l'affaire de tous et il est nécessaire de s'adapter aux exigences du RGPD (règlement général de la protection des données) dans nos pratiques quotidiennes. Chaque donnée traitée administrativement a un cycle de vie que nous devons respecter. De la collecte en passant par le traitement ou l'extraction, voire le transfert, il ne faut pas également négliger le stockage et l'archivage pour conduire à la destruction des données à caractère personnel. Distanciel de 3h. A partir d'avril 2027.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 80

Nombre d'abonnés : 6

Formation essentielle pour les personnes qui exercent leurs missions en service de gestion en EPLE. Connaître les notions de budget, DBM, dépenses, recettes. Appréhender ces notions de base afin de comprendre l’exécution d’un budget en EPLE. Notions liées au vocabulaire budgétaire de l'EPLE Distanciel de 3 heures Octobre 2026

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 5

Apports théoriques : notions, principes fondamentaux et vocabulaire permettant d'acquérir les compétences de base en comptabilité budgétaire et générale dans le cadre des métiers d'intendance en EPLE. Exercices pratiques Formation d'une journée en présentiel

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 1

Cette formation vous propose de découvrir le logiciel Excel, de comprendre le fonctionnement de cet outil, de maîtriser les bases de l'utilisation d'un tableur : environnement, premiers calculs, formules, traitement des données, mise en forme d'un tableau, graphiques... Alternance entre observation, reproduction, exercices d'application, résolution de problèmes et rebrassage entre les sessions en présentiel. Présentiel de 3 x 3h (a-midi) +2h distanciel asynchrone (exercices à reproduire à la maison, et à communiquer au formateur) -10/11/26 -19/11/26 -01/12/26

Modalité : Hybride

Durée : 11 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 16

Révision des fonctions de base Revoir la mise en forme des tableaux Les graphiques Les fonctions particulières d'excel (fonctions statistiques nb, nbval, nb.si, somme.si,fonctions logiques : SI, ET, OU) -Analyser un tableau excel : le tri d'un tableau, le filtre automatique,les sous-totaux, création /modification d'un tableau croisé dynamique. -Les fonctions d'excel : les fonctions de recherche et de matrice : Recherchev, rechercheh. Les fonctions logiques : Si, et, ou imbriqués Les fonctions de dates : Aujourdhui, jour, mois, année, datedif, no.semaine. Travailler avec des formules imbriquées. - Travailler avec des bases de données : effectuer des sous-totaux, le tableau croisé dynamique (le créer / le modifier, les filtres automatiques, les filtres avancés Les mises en forme conditionnelles avec formules. 3 jours en présentiel entre novembre et décembre

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 5

Présentation et paramétrage du portail SAP dans l'environnement BI4 : Mode d'accès au portail SAP (Zone de lancement BI) et accès aux dossiers publics (information sur les droits d’accès) Accès aux requêtes existantes et actualisation des données Imprimer et enregistrer un document BO (exportation vers EXCEL, en PDF ou au format CSV avec les données brutes) - Mise en forme des rapports : Filtrer, trier les données résultats. Visualisation des documents des dossiers publics, des dossiers personnels et de la boîte de réception BI4. Envoi de documents dans la boîte de réception d'un utilisateur BI4. Formation en présentiel 3 heures prévue un lundi entre le 9 et 30 novembre 2026, animée par Emmanuelle Culot

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 16

Nombre d'abonnés : 6

Exploration et modification des requêtes existantes, création de requêtes simples Présentiel de 3h Formation animée par Emmanuelle CULOT

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 16

Nombre d'abonnés : 4

Le codéveloppement est un outil de formation qui facilite la clarification des situations professionnelles vécues et l'émergence de solutions dans un cadre de confidentialité, d'écoute et de respect. Il permet : - d'apprendre ensemble à partir de situations réelles et actuelles - de donner et recevoir entre pairs, entre personnels exerçant le même métier Les séances sont animées par un facilitateur formé, garant du processus, du respect du cadre établi et du bien-être des membres du groupe.

Modalité : Hybride

Durée : 10 heures

Places : 28

Nombre d'abonnés : 15

Formation à destination des personnels préparant les concours administratifs de catégorie B et C. Les grands principes du système éducatif, les domaines de compétences, les acteurs, les niveaux d'enseignement, les politiques éducatives. Présentation générale du fonctionnement d'une université : les acteurs (principales instances, le Président et son équipe, les composantes et services), les catégories de personnels enseignants, BIATOSS et contractuels, l'architecture des diplômes (système LMD et crédits ECTS), formation initiale et continue, les grandes réformes actuelles. Entre janvier et mars 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 13

Formation à destination des personnels préparant les concours administratifs de catégorie B et C. L'EPLE : ses acteurs, les différents domaines d'activité en EPLE, les partenaires de l'établissement. Janvier/février 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 3

Rédaction d'une lettre administrative courante (exercices de rédaction et corrigés). 5 demi-journées de formation entre janvier et mars 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 15 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 2

Apprendre à composer un tableau contenant des données numériques. Janvier/février 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 13

Se préparer à l'épreuve de cas pratique pour le concours de SAENES classe normale ou supérieure. Proposition de sujets pour s'exercer et éléments de correction de la part du formateur. Entre janvier et mars 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 6

Attentes et besoins des participants. Analyse du parcours des participants (au travers du support dossier RAEP), comment présenter et valoriser son parcours professionnel. Conseils pour rédiger le « rapport d'activité » dactylographié de 2 pages devant accompagner le dossier RAEP. L'entretien face à un jury, maîtriser sa communication pendant l'entretien, les postures à adopter. Entre janvier et mars 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 10

Cas pratique : cours théoriques et devoirs permettant de vérifier les qualités d'analyse et de synthèse, de rédaction et l'aptitude à dégager des solutions appropriées. Décembre 2026/janvier 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 9

Attentes et besoins des participants, analyse du parcours des participants (au travers du support dossier RAEP), comment présenter et VALORISER son parcours professionnel, conseils pour rédiger le « rapport d'activité » dactylographié de 2 pages devant accompagner le dossier RAEP, l'entretien face à un jury, maîtriser sa communication pendant l'entretien, les postures à adopter. Entre janvier et mars 2027.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 1

Préparer à la note administrative pour l'examen professionnel de SAENES classe supérieure : cours théoriques et devoirs permettant de vérifier les qualités d'analyse et de synthèse, de rédaction et l'aptitude à dégager des solutions appropriées. Décembre 2026/janvier 2027.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 3

Préparer le dossier RAEP pour l'examen professionnel de SAENES classe supérieure et classe exceptionnelle. Attentes et besoins des participants, analyse du parcours (au travers du support dossier RAEP), comment présenter et valoriser son parcours professionnel, conseils pour rédiger le « rapport d'activité » dactylographié de 2 pages devant accompagner le dossier RAEP, l'entretien face à un jury, maîtriser sa communication pendant l'entretien, les postures à adopter. Octobre/novembre 2026.

Modalité : Présentiel

Durée : 9 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 6

Les attentes du jury : apprendre à présenter le contenu de son exposé en gérant son stress et en mettant en valeur ses compétences. Conseils et méthodologie. Octobre/novembre 2026.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 10