Assistants d’éducation

Être assistante / assistant d'éducation

L'ssistant d'éducation (AED) veille à l’encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.

En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies.

Il participe également à l'encadrement et à l’animation d’activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l’épanouissement personnel des élèves. 

L’AED peut être amené à apporter son soutien aux professeurs documentalistes pour l’animation des bibliothèques et des centres de documentation, favorisant ainsi l’accès à la culture et à l’information pour les élèves.

Enfin, certains AED peuvent être positionnés sur des missions spécifiques :

• les assistants pédagogiques (AP) assistent et secondent les enseignants auprès des élèves en difficulté
• les assistants de prévention et de sécurité (APS) ont en charge la prévention de la violence scolaire.

Assistants d'éducation (AED) | education.gouv.fr

Devenez assistant d’éducation (AED)

Conditions de recrutement

• le dispositif des assistants d’éducation est destiné à bénéficier en priorité à des étudiants boursiers,
• les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre ou diplôme de niveau IV ou supérieur,
• les assistants d’éducation exerçant en internat doivent être âgés de 20 ans au moins,
• les candidats aux fonctions prévention et sécurité doivent être titulaires d’un titre ou diplôme de niveau III,
• les candidats aux fonctions d’assistant pédagogique doivent être titulaires, au minimum, d’un titre ou diplôme de niveau bac+2.
• les assistants d’éducation sont recrutés par le chef d’établissement,
• les directeurs d’école seront associés à la procédure de recrutement des assistants destinés à exercer dans l’enseignement primaire.

Contrat

• les assistants d’éducation seront recrutés par contrat de droit public, d’une durée maximale de trois ans, renouvelable dans la limite d’une période d’engagement totale de six ans,
• le contrat sera conclu dans le respect des dispositions législatives et réglementaires. Il précisera notamment les missions de l’assistant d’éducation ainsi que les établissements ou les écoles au sein desquels il exerce,
• les assistants d’éducation peuvent être recrutés à temps complet ou incomplet sur plusieurs missions,
• le contrat de l’assistant d’éducation peut être suspendu avec son accord pour lui permettre d’exercer des fonctions d’enseignement ou d’éducation en remplacement d’un fonctionnaire ou pour faire face à une vacance temporaire.

À l’issue de son engagement en qualité de professeur ou de personnel d’éducation contractuel, l’agent est réemployé sur son précédent emploi jusqu’au terme de son contrat d’assistant d’éducation.

• le travail des assistants d’éducation se répartit, dans le respect de la durée annuelle de référence de 1 607 heures prévue à l’article 1er du décret du 25 août 2000 modifié, sur une période d’une durée minimale de trente neuf semaines et d’une durée maximale de quarante cinq semaines
• le travail au cours d’une année scolaire des assistants d’éducation recrutés pour consacrer tout ou partie de leur temps aux fonctions soutien et accompagnement pédagogique se répartit sur une période d’une durée maximale de trente-six semaines. Le service de ces personnels peut comporter un temps de préparation des interventions auprès des élèves, dont le volume est déterminé par l’autorité chargée de l’organisation du service, à concurrence d’un maximum annuel de deux cents heures pour un temps plein.
• le service de nuit en internat, qui s’étend du coucher au lever des élèves, est décompté forfaitairement pour trois heures.

Rémunération

Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1^er janvier 2024).

À cette rémunération peuvent s’ajouter :

• la participation de l’employeur aux frais de mutuelle : 15 € mensuel
• la prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75 % du montant de l’abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99 €
• le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge
• la prime en REP/REP+ selon l’affectation.

Formation

• les assistants d’éducation pourront suivre une formation d’adaptation à l’emploi, incluse dans le temps de service effectif, dans les conditions fixées par l’autorité qui les recrute,
• les assistants d’éducation qui poursuivent des études peuvent bénéficier d’un crédit d’heures leur permettant de disposer du temps nécessaire à leur formation universitaire ou professionnelle (200 heures maximum annuel pour un temps plein). Ce crédit d’heures est attribué par l’autorité qui les recrute au vu du certificat de scolarité fourni en début d’année.