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La politique d'action sociale répond à des objectifs nationaux mais aussi au contexte particulier de chaque académie. Elle s'inscrit dans le cadre de la politique de l'employeur éducation nationale.

Informations générales sur le droit à pension, les procédures à suivre et les contacts utiles.

Organigramme détaillé de l'École académique de la formation continue (EAFC).

Un programme pédagogique d’éducation à l’environnement pour sensibiliser les nouvelles générations à l’importance de sa préservation.

Recrutement d'enseignants non titulaires et de conseillers principaux d’éducation (CPE) pour assurer des remplacements et des suppléances dans les établissements publics du second degré.

Soutenir les apprentissages avec "Devoirs faits".

Retrouvez les ressources et documents de référence relatifs aux recrutements des personnels administratifs, sociaux et de santé.

Personnels enseignants des établissements d'enseignement privés sous contrat.

L'académie mène une politique active en faveur des personnes en situation de handicap, afin de les accompagner tout au long de leur carrière.

La création de l’école académique de formation continue (EAFC) répond à l’engagement #12 du Grenelle de l’éducation "Faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante" pour tous les personnels.

Retrouvez les ressources et documents de référence relatifs aux recrutements des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation.

Du 14 au 22 mai, une délégation de quinze franc-comtois participe à Normandie 2022, un méga-événement mondial, sportif et culturel, inscrit dans une dynamique de communication globale et dans un concept responsable.

L'académie prend les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé et pour l’amélioration des conditions de travail de ses personnels.

Recrutement d'agents contractuels pour assurer des remplacements et pourvoir des postes vacants dans l’ensemble des structures de l'académie : rectorat, DSDEN, centres médico-sociaux, collèges lycées.

Publication des arrêtés et circulaires académiques.

Mouvement intra-académique des personnels enseignants du second degré | 2022

En 2021-2022, l’académie de Besançon se dote d’un plan pour la qualité de vie au travail décliné selon quatre axes et deux thématiques transversales.

De l’école au lycée, le parcours d’éducation artistique et culturelle a pour ambition de favoriser l’égal accès de tous les élèves aux arts et à la culture.

L'éducation artistique et culturelle est indispensable à la démocratisation culturelle et à l'égalité des chances.

Les inscriptions et les demandes d’affectation pour l’entrée en collège sont gérées par la DSDEN de votre département.

Procédures d'affectation | Candidatures Pré-PAM | Retour en formation initiale sous statut scolaire | Candidats hors académie | Phases de post-affectation de juillet et de septembre | Communication des documents administratifs | Voies de recours