Assistant de service social en faveur des élèves

Bienvenue dans l'académie de Besançon

L’académie de Besançon supervise l’ensemble des établissements de l’enseignement primaire et secondaire des quatre départements de la Franche-Comté : le Doubs, le Jura, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort.

Située au sein de la première région industrielle de France, l’enseignement professionnel et la recherche universitaire y sont très développés autour de secteurs comme l’automobile, les micro-techniques, la maroquinerie, les métiers d’art, la lunetterie, le bois, l’agro-alimentaire et l’énergie.

Avantages

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 %
• Forfait de mobilités durables
• Actions à tarifs préférentiels : petite enfance, logement, vacances-loisirs, sport-culture (SRIAS)
• Prestations culturelles, de loisirs, sportives à des tarifs préférentiels (Préau)
• Supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
• Prestations sociales sous certaines conditions
• Régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Rémunération maintenue pendant les congés scolaires si le contrat de recrutement encadre une période de vacances scolaires

Premiers pas

• Prendre contact avec le conseiller technique du service social départemental dès votre affectation

• Prendre connaissance des équipes et du fonctionnement des établissements scolaires (organisation générale, projet d’établissement, règlement intérieur, dispositifs d’accompagnement des élèves, procédures internes, partenaires éducatifs et sociaux, etc.)

• Visiter les établissements scolaires et identifier un espace de travail confidentiel adapté aux entretiens individuels

• Se présenter aux équipes éducatives et pédagogiques (direction, CPE, enseignants, infirmier, psychologue EN, etc.) et dans la mesure du possible, aux élèves.

• Échanger avec les équipes sur les besoins des élèves et les situations prioritaires

• Vous faire remettre les outils, documents nécessaires et informations utiles (emploi du temps ou planning d’intervention, accès aux outils numériques, coordonnées des partenaires, codes d’accès aux logiciels professionnels, etc.)

• Prendre connaissance du secteur d’intervention (établissements, réseau, territoire) et des ressources locales (services sociaux, associations, collectivités, etc.)

• Échanger avec votre tuteur et planifier des temps d’échanges

• Consulter régulièrement votre messagerie professionnelle et les outils de communication institutionnels

• Participer activement aux formations proposées et aux temps d'échange

Posture professionnelle

En tant qu’agent public, vous êtes soumis à des obligations déontologiques qui doivent guider votre action au quotidien (code général de la fonction publique).

• Exercer vos fonctions avec dignité, impartialité, intégrité, neutralité et probité et dans le respect du principe de laïcité, en vous abstenant de manifester vos opinions religieuses ou politiques
• Traiter de façon égale toutes les personnes et respecter leur liberté de conscience et leur dignité
• Consacrer l’intégralité de votre activité professionnelle aux tâches qui vous sont confiées
• Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont vous avez connaissance dans l’exercice de vos fonctions
• Satisfaire aux demandes d’information du public
• Être responsable de l’exécution des tâches qui vous sont confiées
• Vous conformer aux instructions de votre supérieur hiérarchique

Votre poste

Votre mission

Évolution professionnelle

Interlocuteurs

• Conseiller technique de service social en département | Encadrement, animation et coordination des assistants sociaux en faveur des élèves du département
• Direction des personnels d’administration et d’encadrement (DPAE) | Gestion administrative et financière
• École académique de formation continue (EAFC) | Parcours de plusieurs modules avec des formateurs autour de la découverte de l’environnement professionnel, les compétences transversales, la didactique de la discipline et le partage de pratiques professionnelles
• Équipe pédagogique | Informations et échanges sur les élèves et les classes
• Équipe vie scolaire / / infirmiers / psychologue de l’EN / médecins scolaires  | Informations et échanges sur les élèves à besoins particuliers
• Équipe de direction de l’établissement | Pilotage et coordination de l'établissement

• Pôle santé social sécurité au travail | Prévention de toute altération de la santé physique et mentale, écoute et aide liées à des difficultés sur une situation de travail, sociale, familiale, économique et de santé

• Conseiller RH de proximité (CRHP) | Accompagnement dans toute démarche d’évolution professionnelle
• Correspondant handicap académique | Accompagnement des personnels en situation de handicap
• Organisations syndicales | Informations sur les droits en matière de carrière professionnelle

Outils numériques

• PIA Besançon | Portail des services web de l’académie de Besançon
• ENSAP | Service en ligne d’accès aux informations de rémunération et de pension
• Messagerie professionnelle | Adresse professionnelle personnelle de la forme [email protected] utilisée pour toutes les communications institutionnelles
• AMIA | Plateforme d’accès aux démarches RH : parution des postes, mouvement, mutations
• Colibris | Plateforme d’accès à l’ensemble de vos démarches RH
• Éclat BFC | Espace numérique de travail
• M@gistère | Portail d’offres de formations en libre accès
• Mentor | Formations interministérielles en libre accès