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Recrutement d'agents contractuels pour assurer des remplacements et pourvoir des postes vacants dans l’ensemble des structures de l'académie : rectorat, DSDEN, centres médico-sociaux, collèges lycées.

Recrutement d'enseignants non titulaires et de conseillers principaux d’éducation (CPE) pour assurer des remplacements et des suppléances dans les établissements publics du second degré.

L'académie est le premier employeur de Franche-Comté : 23 500 enseignants et personnels accompagnent au quotidien la réussite et l’épanouissement des élèves.

L’académie de Besançon recrute des assistants d’éducation.

Le contexte d’exercice du métier d’enseignant comme de l’ensemble des métiers de l’éducation est en pleine évolution. La loi de transformation de la fonction publique, tout en introduisant de nouveaux droits pour les agents, modifie les modalités du dialogue social.

Deux voies d’accès sont possibles : le recrutement par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) et le recrutement par concours.

De nombreuses opportunités sont offertes pour nous rejoindre dans les écoles, les collèges ou les lycées, au rectorat, dans les services départementaux de l’Éducation nationale, dans les CREPS, en milieu pénitentiaire.

Les CFC conçoivent, élaborent, organisent, animent et assurent la promotion de l'offre de formation continue de l'Éducation nationale.

Participez à l'évolution du lycée professionnel en devenant responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel.

La DSDEN du Doubs organise en juin et juillet 2023 deux séjours de cohésion du SNU et recherche un(e) adjoint(e) au chef de centre.

Dans le cadre du service national universel (SNU), plusieurs profils sont recherchés pour à Lons-le-Saunier pour les prochains séjours de cohésion.

La direction des services départementaux de l'éducation nationale de la Haute-Saône recrute des personnels
pour assurer l'enseignement dans les écoles du 1er degré (maternelles ou élémentaires) en tant que
contractuels, afin de contribuer au remplacement de titulaires absents.

Le recrutement et l’affectation au sein des pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL) relève des services départementaux de l’école inclusive implantés au sein des DSDEN.

Découvrez les métiers de l'enseignement, de l'encadrement mais aussi les nombreux métiers administratifs et techniques proposés dans l'académie.

Les bonnes pratiques du recrutement au sein d’une académie