Vous souhaitez devenir assistant d’éducation
Déposez votre candidature sur le serveur académique (application Siaten)
Missions
Les assistants d’éducation exercent dans les écoles primaires et dans les établissements publics du second degré (collèges, lycées et lycées professionnels)
encadrement et surveillance des élèves (internat ou externat)
aide à l’utilisation des nouvelles technologies, information et communication
activité éducative, sociale, culturelle et sportive
soutien et accompagnement pédagogique
aide aux devoirs et leçons
prévention et sécurité
Conditions de recrutement
le dispositif des assistants d’éducation est destiné à bénéficier en priorité à des étudiants boursiers
les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre ou diplôme de niveau IV ou supérieur
les assistants d’éducation exerçant en internat doivent être âgés de 20 ans au moins
les candidats aux fonctions prévention et sécurité doivent être titulaires d’un titre ou diplôme de niveau III
les candidats aux fonctions d’assistant pédagogique doivent être titulaires, au minimum, d’un titre ou diplôme de niveau bac+2.
Recrutement
les assistants d’éducation sont recrutés par le chef d’établissement
les directeurs d’école seront associés à la procédure de recrutement des assistants destinés à exercer dans l’enseignement primaire
Contrat
les assistants d’éducation seront recrutés par contrat de droit public, d’une durée maximale de trois ans, renouvelable dans la limite d’une période d’engagement totale de six ans
le contrat sera conclu dans le respect des dispositions législatives et réglementaires. Il précisera notamment les missions de l’assistant d’éducation ainsi que les établissements ou les écoles au sein desquels il exerce
les assistants d’éducation peuvent être recrutés à temps complet ou incomplet sur plusieurs missions
le contrat de l’assistant d’éducation peut être suspendu avec son accord pour lui permettre d’exercer des fonctions d’enseignement ou d’éducation en remplacement d’un fonctionnaire ou pour faire face à une vacance temporaire.
À l’issue de son engagement en qualité de professeur ou de personnel d’éducation contractuel, l’agent est réemployé sur son précédent emploi jusqu’au terme de son contrat d’assistant d’éducation.
le travail des assistants d’éducation se répartit, dans le respect de la durée annuelle de référence de 1 607 heures prévue à l’article 1er du décret du 25 août 2000 modifié, sur une période d’une durée minimale de trente neuf semaines et d’une durée maximale de quarante cinq semaines
le travail au cours d’une année scolaire des assistants d’éducation recrutés pour consacrer tout ou partie de leur temps aux fonctions soutien et accompagnement pédagogique se répartit sur une période d’une durée maximale de trente-six semaines. Le service de ces personnels peut comporter un temps de préparation des interventions auprès des élèves, dont le volume est déterminé par l’autorité chargée de l’organisation du service, à concurrence d’un maximum annuel de deux cents heures pour un temps plein.
le service de nuit en internat, qui s’étend du coucher au lever des élèves, est décompté forfaitairement pour trois heures.
Rémunération
Le traitement des assistants d’éducation est déterminé par référence à l’indice nouveau majoré 325, soit une rémunération de 1 522,95 € brute mensuelle.
Formation
Les assistants d’éducation pourront suivre une formation d’adaptation à l’emploi, incluse dans le temps de service effectif, dans les conditions fixées par l’autorité qui les recrute
Les assistants d’éducation qui poursuivent des études peuvent bénéficier d’un crédit d’heures leur permettant de disposer du temps nécessaire à leur formation universitaire ou professionnelle (200 heures maximum annuel pour un temps plein). Ce crédit d’heures est attribué par l’autorité qui les recrute au vu du certificat de scolarité fourni en début d’année.
