Liste d’aptitude AAE
Elle doit permettre de promouvoir les personnels de catégorie B qui sont les plus aptes à exercer des fonctions de catégorie A.
Elle constitue un moyen de pourvoir les postes d’AAE restés vacants après les opérations de mutation. C’est une modalité particulière de recrutement, où l’agent qui se porte candidat doit donc prendre l’engagement d’occuper le poste qui lui sera proposé.
Circulaire rectorale concernant la liste d’aptitude AAE et tableau d’avancement au garde d’APAE
Les dossiers sont à adresser par la voie hiérarchique au rectorat, DPAE 1 pour le 18 février 2020 :
Annexe 1 : acte de candidature et un état des formations suivies et des participations aux concours
Annexe 2 : parcours professionnel, rapport d’activité et motivation
Annexe 3 : rapport d’aptitude professionnelle
Tableau d’avancement au grade APAE
Peuvent être promus au grade d’APAE, les AAE qui justifient (au plus tard le 31 décembre 2020), d’au moins sept ans de services effectifs dans un corps civil ou cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau et avoir atteint le 8e échelon du grade d’attaché .
L’attention des agents promouvables à ce titre est appelée sur la mobilité fonctionnelle ou géographique (attribution des fonctions d’agent comptable ou des fonctions d’encadrement en services administratifs) que peut impliquer la nomination dans ce grade par le ministère.
Circulaire rectorale concernant la liste d’aptitude AAE et tableau d’avancement au garde d’APAE
Les dossiers sont à adresser par la voie hiérarchique au rectorat, DPAE 1 pour le 18 février 2020 :
Annexe 4 : acte de candidature
Annexe 5 : parcours professionnel et rapport d’activité et de motivation
Annexe 6 : rapport d’aptitude professionnelle
