Pour leur permettre d’exercer leur mandat d’élu local, les personnels enseignants peuvent bénéficier d’autorisations d’absence et de crédits d’heures.
Note de service départementale du 29 mai 2018
Crédits d’heures - Annexe 1
Dossier de demande de crédits d’heure à retourner pour le 12 juin 2018 :
Demande de crédits d’heures - Annexe 2
Demande d’utilisation de crédits d’heures - Annexe 3
Communication dans les boîtes professionnelles Iprof le 31 mai 2018.
Division des personnels enseignants du 1er degré
Tél. : 03 81 65 48 68
Fax : 03 81 53 48 92
Courriel
Différents postes sont à pourvoir dans le cadre du mouvement des personnels enseignants du 1er degré
Profils et liste des postes, fiche et modalités de candidatures, dates butoir en ligne dans les boîtes professionnelles IProf.
Petit rappel : toutes les informations relatives à la carrière sont communiquées de manière réglementaire par le biais d’IProf. Pour être régulièrement informé, il est possible de mettre en place un message d’alerte en première page d’accueil de l’application informatique.
Division des personnels enseignants du 1er degré Service gestion collective Cellule "mouvement" - du lundi au jeudi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h - le vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 16 h
Tél. : 03 81 65 48 56
Courriel
Le département de la Haute-Saône recrute pour l’année 2018-2019 un conseiller pédagogique chargé, auprès de l’inspectrice d’académie, de développer le numérique à l’école.
réception des dossiers de candidatures jusqu’au 18 mai 2018
- profil du poste à pourvoir en ligne dans vos boîtes électroniques professionnelles I-prof
Direction des services départementaux de l’éducation de Haute-Saône
5 place Beauchamp
BP 419
70013 Vesoul Cedex
Tél. : 03 84 78 63 00
Courriel
Le rectorat recrute un(e) enseignant(e) sur un poste de conseiller en formation auprès du responsable académique de la formation (DIFOR).
Le ou la conseiller(ère) ayant notamment à sa charge la mise en œuvre des formations à la scolarisation des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, de grande difficulté scolaire ou à une maladie, la priorité sera donnée aux enseignants titulaires de l’une des trois certifications suivantes : CAPA-SH, 2CASH ou CAPPEI.
- réception des dossiers de candidatures par voie hiérarchique jusqu’au 23 mai 2018
entretiens à partir du vendredi 1er juin
Note de service du 7 mai 2018
* À noter que depuis la rentrée scolaire 2017, la formation CAPA-SH à destination des enseignants du premier degré et la formation 2CASH à destination des enseignants du second degré sont remplacées par le nouveau dispositif de formation préparant au certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’école inclusive (CAPPEI).
Rectorat de l’académie de Besançon
Division de la formation
10 rue de la Convention
25030 Besançon cedex
Tél. 03 81 65 74 23
Courriel
eTwinningoffre aux enseignants des pays participants la possibilité d’entrer en contact afin de mener des projets d’échanges à distance avec leurs élèves à l’aide des outils et ressources numériques.
"Accompagner une pédagogie de projet"
mercredi 16 mai 2018 de 15 h à 16 h 30.
Formation destinée aux enseignants premier et second degré, inscrits ou non à eTwinning. L’inscription à la formation nécessite la création d’un compte sur le site Canopé.
"Transformer l’espace classe au service d’une pédagogie de projet"
vendredi 18 mai 2018 de 18 h à 19 h.
Formation destinée aux enseignants premier et second degré, inscrits ou non à eTwinning. L’inscription à la formation nécessite la création d’un compte sur le site Canopé.
Formation en direct ou enregistrée.
D’autre part, des rendez-vous assistance sont organisés, dans lesquels des ambassadeurs eTwinning répondent à vos questions depuis eTwinning Live.
Prochain rendez-vous mercredi 23 mai de 18 h à 19 h
Une réunion d’information sur les concours de recrutement des personnels d’inspection de direction et sur leur préparation aura lieu le 6 juin 2018 à partir de 14 h.
au lycée Pierre-Adrien Pâris, à Besançon,
au lycée Les Huisselets, sur le site Camus à Béthoncourt,
au lycée Jean Michel à Lons-le-Saunier,
au lycée Les Haberges à Vesoul.
Les personnels de direction et les inspecteurs qui animeront les réunions répondront à toutes les questions relatives aux métiers et aux formations mises en place.
Les formations préparant aux concours débuteront en septembre 2018.
Division de la formation
Tél. : 03 81 65 73 98
Postes à pourvoir en classe relais à la rentrée scolaire 2018.
un poste au collège Camus à Besançon
un poste au collège Lou Blazer à Montbéliard
un poste au collège Grenier à Pontarlier
Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) pour le lundi 30 avril 2018 au plus tard (Le format numérisé est à privilégier).
Les commissions d’entretien se dérouleront la semaine du 7 mai 2018.
"Les dispositifs relais accueillent temporairement des élèves, en voie de déscolarisation et de désocialisation, qui ont bénéficié au préalable de toutes les possibilités de prise en charge prévues au sein des collèges. L’objectif des dispositifs relais est de réinsérer les jeunes dans un parcours de droit commun et de favoriser la maîtrise du socle ainsi que l’appropriation des règles de la vie sociale et scolaire."
Extrait du site Éduscol
Tout enseignant souhaitant postuler sur des postes à exigences particulières vacants ou non (susceptibles d’être vacants) avec ou sans commission d’entretien doivent faire actes de candidature
Pour l’enseignement des langues vivantes à l’école
conseiller(ère) pédagogique départemental(e)
enseignant(e) itinérant(e) pour l’enseignement de la langue allemande
Pour l’enseignement de l’EPS
conseiller(ère) pédagogique
Pour l’adaptation scolaire et la scolarisation des élèves handicapés (ASH), circonscription de Besançon 5
enseignant(e) spécialisée au centre d’accueil thérapeutique infanto-juvénile
référent(e)s de scolarisation
conseiller(ère)s pédagogiques pour l’ASH
coordonnateur(trice) pour la commission départementale d’orientation vers les enseignements adaptés du second degré (CDOEA) et appui à la coordination départementales des assistants vie scolaire
En réseau d’éducation prioritaire :
directeur(trice) d’école
enseignant(e)s souhaitant une affectation dans une école en REP ou REP+
conseiller(ère) pédagogique de circonscription composée d’écoles en REP ou REP+
chargé(e) de mission académique
formateur académique
Pour la scolarisation des élèves allophones nouvellement arrivés (EANA) en France
coordonnateur(trice)
enseignant(e) en UPE2A
Pour la scolarisation des élèves issus de familles itinérantes et de voyageurs (EFIV)
enseignant EFIV
Autres postes à profil :
conseiller(ère)s pédagogiques de circonscription (sans spécialité)
En réseau d’éducation prioritaire :
directeur(trice) d’école
enseignant(e)s souhaitant une affectation dans une école en REP ou REP+
conseiller(ère) pédagogique de circonscription composée d’écoles en REP ou REP+
chargé(e) de mission académique
formateur académique
Coordonnateur REP+
Profils des postes et modalités des candidatures déjà dans vos boîtes professionnelles I-prof
Division des personnels enseignants du 1er degré Service gestion collective Cellule "mouvement" - du lundi au jeudi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h - le vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 16 h
Tél. : 03 81 65 48 56
Courriel
Deux formations eTwinning en ligne sont annoncées par le Bureau national à l’attention de tous les enseignants qui s’intéressent à l’ouverture internationale de leur établissement, aux directeurs d’école et aux cadres, inspecteurs et personnels de direction.
(de 15 h à 16 h heure de Paris)
Animée par un chef d’établissement, elle a pour objet l’ouverture internationale de l’établissement, du projet d’établissement à sa mise en œuvre dans le premier et le second degré.
(de 15 h à 16 h 30, heure de Paris)
La dissémination peut se faire à tous moments de la vie du projet et à différents échelons, à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement. Elle sera animée par une ambassadrice eTwinning et un DAREIC.
Les formulaires d’inscription vous permettent soit de participer directement à la visioconférence, soit de demander un lien vers l’enregistrement de cette visioconférence si vous n’êtes pas disponible à la date prévue.
Les personnels enseignants du 1er degré ont la possibilité de travailler à temps partiel (sous réserve des nécessités de service ou de reprendre son activité professionnelle à temps complet à la rentrée scolaire 2018).
Date limite du dépôt des demandes : 31 mars 2018
